Közel negyvenezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról, de a cégeknek nemcsak a toborzással, hanem a munkaerő megtartásával is meg kell küzdeniük. A munkaerőhiány leginkább a mikrovállalkozásokat veszélyezteti, az egyre növekvő béreket csak a multinacionális cégek képesek kigazdálkodni. Emellett jelentős problémát okoz még a digitális munkaerőpiacon a megfelelő minőségű oktatás hiánya is, amit a vállalatoknak kell utólag pótolniuk.